L'Égalité depuis 2017

Dans tous les domaines, dans tous les milieux et pour toutes les générations, nous avons fait de l’égalité entre femmes et hommes la grande cause du quinquennat. Plutôt que de formuler de grandes promesses, nous avons fait le choix de l’action pour en faire une réalité du quotidien.

« Agir pour que la vie change au bas de chaque rue et au sein de chaque foyer, pour que les matins, des femmes dans le monde se retrouvent avec le goût de l’espoir et très clairement montrer que nous n’avons l’intention de rien céder, d’agir et d’avoir des résultats concrets  »
Emmanuel Macron, Discours du 29 juin 2021
1. LUTTER CONTRE LES VIOLENCES

✔   Un accompagnement renforcé et une meilleure prise en charge des victimes : simplification du dépôt de plainte dans les hôpitaux, en ligne et au 3919 24h/24et 7 jours/7, plus de 88 000 policiers et gendarmes formés à l’accompagnement des victimes, 7 800 places d’hébergement d’urgence dédiées disponibles fin2021, une accélération de la procédure relative aux ordonnances de protection des victimes (six jours),3 000 téléphones grave danger et 1 000 bracelets anti-rapprochement disponibles en 2021.

✔   Un arsenal juridique à la hauteur des enjeux : verbalisation du harcèlement de rue, allongement du délai de prescription des crimes sexuels sur mineurs, seuil de non-consentement sexuel à 15 ans, suspension de l’autorité parentale en cas de violences conjugales, 30 centres de prise en charge des auteurs de violences ouverts partout sur le territoire.

2. REHAUSSER NOS EXIGENCES POUR L’ÉGALITÉ

✔   Mise en place d’un index de l’égalité professionnelle pour veiller au strict respect de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les entreprises : les moins vertueuses seront à terme sanctionnées financièrement. Les femmes sont trop souvent écartées des postes à fortes responsabilité. Une loi est étudiée pour imposer des quotas de femmes dans les instances dirigeantes des entreprises

✔   Versement automatique par la CAF de la pension alimentaire depuis le 1er janvier 2021 si l’ex-conjoint n’honore pas ses obligations. Un changement qui touche 350 000 familles.

3. GARANTIR DE NOUVEAUX DROITS

✔   Nous créons un réflexe égalité : le congé paternité a été doublé à 28 jours pour impliquer davantage les hommes dans l’éducation des enfants et les tâches domestiques.

✔   Pour que le congé maternité soit vraiment le même pour toutes, alignement du congé maternité des agricultrices et des indépendantes sur celui des salariés !

✔   L’État s’attaque au tabou des règles en luttant contre la précarité menstruelle en distribuant des protections hygiéniques gratuitement aux femmes précaires et aux collégiennes, lycéennes et étudiantes.

1. LUTTER CONTRE LES VIOLENCES

✔   Un accompagnement renforcé et une meilleure prise en charge des victimes : simplification du dépôt de plainte dans les hôpitaux, en ligne et au 3919 24h/24et 7 jours/7, plus de 88 000 policiers et gendarmes formés à l’accompagnement des victimes, 7 800 places d’hébergement d’urgence dédiées disponibles fin2021, une accélération de la procédure relative aux ordonnances de protection des victimes (six jours),3 000 téléphones grave danger et 1 000 bracelets anti-rapprochement disponibles en 2021.

✔   Un arsenal juridique à la hauteur des enjeux : verbalisation du harcèlement de rue, allongement du délai de prescription des crimes sexuels sur mineurs, seuil de non-consentement sexuel à 15 ans, suspension de l’autorité parentale en cas de violences conjugales, 30 centres de prise en charge des auteurs de violences ouverts partout sur le territoire.

2. REHAUSSER NOS EXIGENCES POUR L’ÉGALITÉ

✔   Mise en place d’un index de l’égalité professionnelle pour veiller au strict respect de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les entreprises : les moins vertueuses seront à terme sanctionnées financièrement. Les femmes sont trop souvent écartées des postes à fortes responsabilité. Une loi est étudiée pour imposer des quotas de femmes dans les instances dirigeantes des entreprises

✔   Versement automatique par la CAF de la pension alimentaire depuis le 1er janvier 2021 si l’ex-conjoint n’honore pas ses obligations. Un changement qui touche 350 000 familles.

3. GARANTIR DE NOUVEAUX DROITS

✔   Nous créons un réflexe égalité : le congé paternité a été doublé à 28 jours pour impliquer davantage les hommes dans l’éducation des enfants et les tâches domestiques.

✔   Pour que le congé maternité soit vraiment le même pour toutes, alignement du congé maternité des agricultrices et des indépendantes sur celui des salariés !

✔   L’État s’attaque au tabou des règles en luttant contre la précarité menstruelle en distribuant des protections hygiéniques gratuitement aux femmes précaires et aux collégiennes, lycéennes et étudiantes.

LE SAVIEZ-VOUS ?

LA MOITIÉ.

La moitié de notre groupe parlementaire est composé de députées - du jamais vu à l’Assemblée nationale

+60%

C’est l’évolution du nombre de places d’hébergement d’urgence depuis le début du quinquennat.

28 JOURS

C’est désormais la durée du congé paternité (contre 14 jours auparavant).

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